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Devenir patron

Comment préparer sa reconversion ?

Vous n’êtes pas épanouie dans votre vie professionnelle actuelle ou vous êtes au chômage, et vous envisagez sérieusement de faire une reconversion professionnelle. Mais changer d’emploi n’est pas une chose qui s’opère à la légère. Voici comment vous devez faire pour bien préparer votre reconversion.

Faites un bilan de compétences

Avant de faire une reconversion professionnelle, vous devez d’abord faire un bilan de compétences. Cette analyse constitue un outil qui vous permet de faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles. Ce bilan vous permet aussi de prendre conscience de vos capacités et de votre niveau de motivation, pour mener à bien un nouveau projet.
Pour faire un bilan de compétences, vous pouvez vous faire accompagner par un consultant spécialisé. Vous devez également passer une série de tests sur votre personnalité, vos parcours, vos compétences et vos aptitudes. Le consultant fera ensuite une analyse de ces résultats permettant de vous aider à mieux identifier la marche à suivre pour faire votre reconversion.

Profitez d’un Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Réalisé par des opérateurs spécifiques, comme l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) ou la Commissions Paritaires Interprofessionnelles Régionales (CPIR), le CEP est un dispositif qui a pour but d’améliorer votre qualification en vous offrant un service d’orientation et des aides. Cela vous permet d’évoluer professionnellement.
Tout comme pour le bilan de compétence, un document qui récapitule le travail que vous avez fait ainsi que les pistes concrètes que vous devez suivre vous est remis à la fin. Ses services sont gratuits et sont faits sur mesure. Ils se limitent à quelques heures selon le projet.

Suivre une formation

Bien que ce ne soit pas obligatoire, vous pouvez choisir de suivre une formation pour préparer votre reconversion. En fait, le suivi d’une formation dépend entièrement du nouveau travail que vous souhaitez.
Si votre ancien métier vous a permis d’acquérir les compétences dont vous avez besoin pour votre nouveau travail, vous pouvez faire une simple validation des acquis de l’expérience (VAE). Par contre, si votre reconversion consiste à changer complètement de domaine et que vous n’avez aucune expérience, il vous est fortement recommandé de suivre une formation.

Pensez aux coûts de votre reconversion

Une reconversion professionnelle ne se fait pas gratuitement. En effet, il faut tout d’abord avoir un financement.
Si vous suivez une formation pour votre reconversion, cette première peut être financée par le CPF si elle est courte, par le CIF si elle est longue ou par un organisme tel que Pôle emploi. Mais ce financement dépend surtout du prix de la formation ainsi que de ses débouchés.
Mais au-delà des formations, vous devez financer vous-même un coach professionnel ou la sollicitation d’un outplacement.

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L'administratif

Je crée une Société d’Exercice Libéral, QUID de l’annonce légale ?

L’activité libérale indépendante n’est ni commerciale, ni artisanale, ni industrielle. Elle concerne en particulier les services intellectuels tels que représentés par les métiers d’expert-comptable, d’avocat, de notaire, de juriste, etc. 

On parle aussi de services conceptuels, où l’idée prime sur la réalité matérielle (l’œuvre d’un artiste par exemple), incluant le travail de ce dernier dans le concept de l’activité libérale : architecte. 

Quels sont les modes d’exercice d’une activité libérale ?

Le professionnel libéral est en droit d’opter pour un mode d’exercice parmi les suivants :

  • nom propre,
  • Entreprise Individuelle,
  • Société Civile Professionnelle, 
  • Société d’Exercice Libéral.

Celui qui retient notre attention et pour lequel nous allons évoquer la parution d’annonces légales est celui de la Société d’Exercice Libéral. Cette forme d’exercice se déclinant en différents statuts.

Quel peut-être le statut juridique d’une Société d’Exercice Libéral ?

La création d’une Société d’Exercice Libéral est soumise aux formalités légales et obligatoires de création d’entreprise. Le dirigeant de la société doit donc assurer la parution d’annonces légales aussi souvent que nécessaire afin d’assumer l’obligation de transparence imposée aux sociétés.

La Société d’Exercice Libéral peut prendre différents statuts, qui ne sont pas à proprement parlé des statuts juridiques, mais plutôt des dérivés de statuts juridiques bien connus. Ainsi,

  • la SELARL est une SARL avec une activité libérale,
  • la SELAS est une SAS avec une activité libérale,
  • la SELAFA est une SA avec une activité libérale.

Parmi ces sociétés, la SELARL et la SELAS comme la SARL et la SAS, peuvent être des sociétés unipersonnelles qui fonctionnent avec un associé unique. Il s’agit alors du statut juridique de la SELURL qui est une EURL et la SELASU qui est une SASU, chacune avec une activité libérale.

La SELARL est-elle soumise à la parution d’une annonce légale ?

Oui, la SELARL est contrainte de publier une annonce légale dans les mêmes conditions que toutes les autres formes de sociétés. C’est le cas après la validation du projet de création de société, dans la phase de constitution de la SELARL et lors de la cessation de l’activité (dissolution et liquidation), qu’elle soit volontaire ou sur dépôt de bilan.

La Société d’Exercice Libéral doit également faire paraître une annonce légale dans le courant de vie sociale dans la mesure où les modifications au sein de celle-ci entraînent la mise à jour de ses statuts sociaux : augmentation du capital social, cession de parts (ou actions) sociales, transfert de siège social, changement de président (SELAS) ou de gérant (SELARL), accueil de nouveaux associés, modification de la date de fin de la société, etc.

Quel est le contenu de l’annonce légale de création d’une SELARL ?

Le contenu de l’annonce légale de constitution d’une SELARL est le suivant :

  • rédaction des statuts : notaire ou acte sous seing privé,
  • date de signature des statuts,
  • statut juridique : par exemple, SELARL ou Société d’Exercice Libéral à Responsabilité Limitée,
  • dénomination sociale,
  • adresse du siège social,
  • constitution et montant du capital social,
  • objet social (activité principale),
  • durée de vie, maximum 99 ans,
  • ville du greffe dont dépend le siège social de la Société d’Exercice Libéral,
  • coordonnées du gérant ou du président ou de toute autre personne disposant du pouvoir d’engager la société envers les tiers.

Quel est le support de publication de l’annonce légale de création d’une SELARL ?

Les annonces légales peuvent être publiées en ligne sur le site d’un Service de Presse en Ligne (SPEL) ou en ligne et au format papier sur le site d’un JAL (Journal d’Annonces Légales). Le professionnel libéral, gérant ou président de sa société peut alors envoyer le texte de son annonce légale via le site internet du prestataire retenu, habilité par la préfecture du département où est situé le siège social de la société

En retour, il reçoit une attestation officielle qui valide la parution de l’annonce légale de création de la SELARL. Cette attestation est jointe au dossier constitué pour la demande d’immatriculation de la société, déposé au greffe du Tribunal de Commerce, au Centre de Formalités des Entreprises (CFE) ou qui fait l’objet d’un dépôt dématérialisé sur le guichet unique (en ligne) prévu à cet effet.

Une fois le dossier validé, le RCS (Registre du Commerce et des Sociétés) émet l’extrait Kbis de la société libérale et la création de votre société est finalisée.

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L'argent

Comment gérer sa comptabilité ?

Gérer la comptabilité de son entreprise demande avant tout beaucoup d’attention et de temps. Cela implique que vous devez laisser les autres activités de côté et que vous devez vous concentrer uniquement sur ce domaine. Vous arriverez à vous en sortir en faisant les choses correctement. Vous pouvez prendre note des astuces suivantes pour assurer la gestion de la comptabilité de votre société.

Choisissez le logiciel qui vous convient

Il est primordial de trouver le bon logiciel pour assurer la gestion de la comptabilité de votre entreprise. Vous pouvez miser sur la facilité de prise en main du produit que vous installerez sur votre ordinateur.
À cela s’ajoute le choix de fonctionnalités qui ne doit pas être pris à la légère. Un logiciel de comptabilité complet doit permettre de gérer l’ensemble des processus de votre entreprise. Le produit peut par exemple intégrer en même temps la gestion de paie et des immobilisations. En tout cas, il faut insister sur la simplicité, la flexibilité ainsi que la fiabilité du logiciel.

Pensez à tenir la comptabilité à jour

N’oubliez pas que la comptabilité est le pilier de votre société. Vous devez vous assurer qu’elle est à jour en temps réel, afin d’éviter les oublis et les erreurs.
Ce domaine ne se limite pas aux obligations fiscales. En effet, la comptabilité doit vous permettre d’analyser les performances de votre établissement. Vous pouvez également utiliser la comptabilité pour réaliser les prévisions budgétaires de votre société. Vous allez pouvoir anticiper le moindre risque de difficulté de trésorerie à l’avenir. Évitez en tout cas de mettre la comptabilité au second plan pour assurer le bon fonctionnement de votre société.

Avoir un calendrier précis pour les opérations

Il est important d’avoir un calendrier des opérations bien préparées pour éviter le moindre retard. Cela concerne principalement la comptabilité en général ainsi que les opérations fiscales et sociales, mais aussi juridiques. L’intervention peu alors concerner différentes activités comme le dépôt de la déclaration du TVA et des résultats.
Les déclarations diverses sont aussi à prendre en compte, comme la formation professionnelle et la taxe d’apprentissage. La gestion de la comptabilité concerne en même temps l’établissement des comptes annuels et ainsi les fiches de paie. D’autres éléments peuvent en plus être évoqués dans la gestion, comme la déclaration de charges sociales de l’entreprise.

Différenciez le compte professionnel de votre compte privé

Il faut faire attention à ne pas mélanger votre compte privé avec le compte de l’entreprise. En effet, vous devez régler les dépenses de la société depuis un compte « pro ». Vos frais personnels doivent se régler avec votre compte « perso ». Vous éviterez de gros soucis en faisant attention à ne pas mélanger les comptes.
Notez que des sanctions pénales peuvent être appliquées si vous ne faites pas attention avec la gestion comptable de votre entreprise. La situation peut même impacter sur le bon fonctionnement et la pérennité de votre société.

Confiez-vous à un expert-comptable

Avez-vous peur de ne pas réussir la gestion de la comptabilité de votre société ? Vous n’êtes pas non plus obligé d’engager un comptable en interne pour réaliser cela. Vous pouvez faire mieux en externalisant la réalisation de cette tâche. Cela vous fera des économies budgétaires et vous éviterez de perdre du temps.
Vous obtiendrez aussi un résultat des comptes précis et fiable en recourant à l’intervention d’un spécialiste. Il suffit alors de trouver un expert-comptable capable de répondre à vos besoins et vos attentes. Le spécialiste peut également vous prodiguer les bons conseils si vous le souhaitez.